Systemische Organisationsberatung ist auf langfristige, nachhaltige Entwicklungen gerichtet und verzichtet auf vorgefertigte Musterlösungen. Sie berücksichtigt unterschiedlichste Aspekte, Perspektiven und Interessengruppen. Die vielfältigen Beratungsmethoden werden mit Ihnen abgestimmt und das Projektdesign für Ihr Unternehmen maßgeschneidert.

Ziel ist es, die gesamte Organisation anzuregen und die Ideen und Potenziale der einzelnen Mitarbeiter und Teams zu aktivieren. Störungen werden aufgespürt und neue Lösungspotenziale entwickelt. Der Abbau von Kommunikationsbarrieren hilft, Konfliktenergie in Leistungsenergie zu verwandeln.

Neue Organisations- und Kooperationsformen werden ermöglicht. Unsere Beratertätigkeit verstehen wir als Hilfe zur Selbsthilfe, die bewusst die Fähigkeit Ihres Unternehmens zur Selbstorganisation steigert.

Neue Herausforderungen meistern

Die heutigen Wettbewerbsverhältnisse, die Internationalisierung und neue Formen der Kooperation mit Kunden, Zuliefern und Partnerunternehmen verlangen von Unternehmen und ihrem Management ein hohes Maß an Flexibilität und eine permanente Wandlungsfähigkeit.

Mit bewährten Methoden und Prozesskompetenz unterstützen wir Sie bezüglich

  • Anpassung der Organisationsstrukturen an veränderte Kunden- und Marktbedürfnisse
  • Integrationsprozesse in Post-Merger-Phasen
  • Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Optimierung betrieblicher Prozesse und Abläufe
  • Neudefinition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
  • Implementierung neuer Steuerungssysteme zur Verknüpfung strategischer und operativer Prozesse (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräche, wertorientierte Unternehmensführung)
  • Gesundheitsorientierte Arbeitsorganisation
  • Bewältigung der besonderen Herausforderungen in Familienunternehmen (bspw. Nachfolgeregelung, Balance Familie-Unternehmen)
  • Beratung und Moderation von Kommunikations- bzw. Klärungsprozessen zwischen Unternehmens-/Personalleitungen und Mitarbeitervertretungen/Betriebsräten
  • Begleitung von Professionalisierungsprozessen und Personalentwicklung für Mitarbeitervertretungen
  • Konfliktberatung und Mediation

Kontakt

Gerne beraten wir Sie in Ihrer persönlichen Situation und besprechen mit Ihnen mögliche Wege. Rufen Sie uns gerne an oder nutzen Sie unser Kontaktformular:

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